Schreiben Sie mehrere eng gefasste Regeln statt einer großen. *„≤ 40 Std./Woche UND ≤ 10 Überstunden”* sollten zwei sein; dann sehen Sie, welche Bedingung verletzt wurde, und nicht nur ein nichtssagendes *Nicht erfüllt*.
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Es gibt zwei Wege hinein, und sie sind nicht ganz gleichwertig.
Die Ideale Formulierung steuert die Änderungsmarkierungen in Word: Bei einer nicht erfüllten Ausgangsposition formuliert das Add-in die Klausel auf ihrer Grundlage neu. Verwenden Sie von der Kanzlei genehmigte Formulierungen, keinen Platzhalter.
## Nächste Schritte
