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# Créer un Playbook

> Construisez le Playbook sur lequel s'appuie un Review : ajoutez des Thèmes, rédigez la Position de départ et la Position inacceptable, et joignez un Libellé idéal.

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Un **Playbook** est la structure que votre cabinet utilise pour évaluer un type de contrat donné — un contrat de travail, un accord de confidentialité, un contrat de service. Il regroupe les Thèmes que vous négociez, les Positions que vous accepteriez pour chacun d'eux, et les Règles qui vérifient si un contrat satisfait chaque Position. Chaque Review s'exécute à partir d'un Playbook : en rédiger un, c'est transformer *« nos conditions standard »* en quelque chose que Libra peut vérifier.

Les Playbooks se trouvent dans la [bibliothèque de Modèles](/fr/features/templates/about), sous l'onglet **Reviews**, et n'importe quel projet peut les exécuter.

<Note>
  Cette page traite de la *création* d'un Playbook. Pour exécuter un Review et interpréter le résultat obtenu, voir [Les bases de Review](/fr/features/review/basics) et [Comprendre les résultats d'un Review](/fr/features/review/results).
</Note>

Avant de commencer : les Playbooks sont une fonctionnalité **Professional**. Avec un abonnement **Starter**, l'onglet **Reviews** de la bibliothèque de Modèles affiche *Reviews are a Professional feature* au lieu de vos Playbooks, et l'entrée **Créer → Reviews** comme le bouton **Nouveau Playbook** du projet sont désactivés, avec une invitation à **Passer à Professional**. Voir [Abonnement](/fr/resources/subscription).

**Comment cette page est organisée :**

1. [Ouvrez l'éditeur](#ouvrir-léditeur) et nommez le Playbook.
2. [Ajoutez un Thème](#ajouter-un-thème) — un pour chaque clause que vous négociez.
3. [Rédigez les Positions et les Règles](#rédiger-les-positions-et-les-règles) — une Position de départ, éventuellement une ou deux Positions de repli, et une Position inacceptable.
4. [Enregistrez puis exécutez](#enregistrer-puis-exécuter) le Playbook sur un contrat.

<div className="libra-buddy-callout">
  <img src="https://mintcdn.com/libra-4206ec93/wgVZXcGnHS4aJk9T/assets/images/libra-buddy/clipboard.png?fit=max&auto=format&n=wgVZXcGnHS4aJk9T&q=85&s=cde036cf23ea2d67cd50f1c295db549a" alt="Mascotte de Libra avec une planchette à pince" width="725" height="605" data-path="assets/images/libra-buddy/clipboard.png" />

  <div className="libra-buddy-callout-content">
    Rédigez plusieurs Règles précises plutôt qu'une seule grande Règle. *« ≤ 40 h/semaine ET ≤ 10 heures supplémentaires »* devrait en faire deux ; vous verrez quelle condition n'a pas été satisfaite, plutôt qu'un opaque *Non satisfait*.
  </div>
</div>

## Ouvrir l'éditeur

Il existe deux façons d'y accéder, et elles ne sont pas tout à fait équivalentes.

<Steps>
  <Step title="Depuis la bibliothèque de Modèles — l'éditeur plein écran">
    Cliquez sur **Modèles** dans la section globale de la barre latérale, ouvrez l'onglet **Reviews**, puis cliquez sur **Créer → Reviews**. L'éditeur de Playbook plein écran s'ouvre. Sur un onglet Reviews vide, le bouton **Créer un modèle Review** au milieu de la page est le même raccourci — quelques écrans plus anciens parlent encore de *modèle Review*, mais il s'agit du même objet.
  </Step>

  <Step title="Depuis un projet — la fenêtre modale">
    Sur la page **Review** d'un projet, cliquez sur **Nouveau Playbook**. Le même formulaire s'ouvre sous forme de fenêtre modale par-dessus vos Playbooks et vos exécutions de Review, ce qui est plus rapide lorsque vous êtes déjà dans le dossier.

    La seule différence à connaître : seul l'éditeur plein écran comporte le [panneau de Chat](#créer-et-modifier-un-playbook-depuis-le-panneau-de-chat). Si vous souhaitez construire le Playbook en le demandant, passez par les Modèles.
  </Step>

  <Step title="Nommez-le">
    Un nouveau Playbook s'ouvre sous le nom **Nouveau playbook**, avec le texte indicatif *Playbook sans titre* dans le champ du titre. Saisissez un nom assez précis pour le retrouver plus tard : *« Contrat de travail, droit allemand »*, *« Contrat de service, côté employeur suisse »*. Les noms vagues sont la principale raison pour laquelle une bibliothèque de Modèles devient illisible.

    Le panneau **Configuration du Playbook**, à côté des Thèmes, contient la description, le **Domaine de pratique** et les **Tags**. C'est en les renseignant que le Playbook restera trouvable une fois que la bibliothèque en comptera trente — voir [Domaines de pratique et tags](/fr/features/templates/practice-areas-and-tags).
  </Step>
</Steps>

## Ajouter un Thème

Un **Thème** est un sujet de négociation : *Temps de travail*, *Lieu de travail*, *Résiliation*. Un Playbook comporte généralement un Thème par clause que vous négociez réellement — en général 6 à 10 pour un contrat de travail, 3 ou 4 pour un accord de confidentialité.

Cliquez sur **Ajouter un thème** (ou **Ajouter le premier thème** sur un Playbook vide) et donnez-lui le nom de l'objet de la négociation, pas celui de l'action : *« Temps de travail »*, pas *« Vérifier le temps de travail »*. C'est ce nom qui apparaît dans le résultat du Review, à côté du badge de risque.

Un nouveau Thème arrive avec **deux** Positions déjà en place — une **Position de départ** et une **Position inacceptable** — comportant chacune une Règle vide. Aucune Position de repli n'est présente par défaut ; vous n'en ajoutez une que si vous en avez besoin.

<img src="https://mintcdn.com/libra-4206ec93/xiBvwuZo2GnEMwex/assets/images/fr/app/review-empty-topic.png?fit=max&auto=format&n=xiBvwuZo2GnEMwex&q=85&s=0d4e52194a858ba77b59bea17f4269e7" alt="Un nouveau Thème dans l'éditeur de Playbook affichant Positions 2 — une Position de départ et une Position inacceptable, chacune avec une Règle vide — ainsi que les commandes Ajouter un repli, Ajouter une règle et Ajouter un libellé idéal" width="3800" height="2160" data-path="assets/images/fr/app/review-empty-topic.png" />

<Tip>
  Si vous négociez deux éléments séparément à la table de négociation, ils constituent deux Thèmes. *Temps de travail* et *Compensation des heures supplémentaires* peuvent former un seul Thème si vous les négociez toujours ensemble ; sinon, séparez-les.
</Tip>

## Rédiger les Positions et les Règles

Dans chaque Thème, vous décrivez ce que vous signeriez, ce que vous accepteriez sous pression et ce que vous refuseriez. Chaque Position comporte une ou plusieurs **Règles** — des conditions précises et vérifiables que Libra évalue par rapport au contrat. Utilisez **Ajouter une règle** dans l'en-tête de la Position pour chaque Règle supplémentaire ; dès qu'un champ de règle contient du texte, un bouton-icône **Améliorer avec l'AI** apparaît dans son coin supérieur droit si vous souhaitez que Libra resserre votre formulation.

<Steps>
  <Step title="Position de départ">
    *Une position que vous accepteriez pour cette clause.* La clause que vous aimeriez voir. Rédigez au moins une Règle ; en général deux ou trois. Il existe exactement une Position de départ par Thème, et elle ne peut pas être supprimée.

    Exemple pour *Temps de travail* :

    * *La durée hebdomadaire de travail ne dépasse pas 40 heures.*
    * *Le salaire mensuel brut convenu compense au plus 10 heures supplémentaires par mois.*
  </Step>

  <Step title="Position de repli (facultative, et vous pouvez en avoir plusieurs)">
    *Un compromis que vous accepteriez si la Position de départ n'était pas satisfaite.* Cliquez sur **Ajouter un repli** dans l'en-tête **Positions** pour en ajouter une ; elle vient se placer au-dessus de la Position inacceptable. Les Positions de repli sont les seules Positions que vous pouvez supprimer par la suite.

    Exemple pour *Temps de travail* :

    * *La durée hebdomadaire de travail ne dépasse pas 45 heures, avec une compensation des heures supplémentaires supérieure au marché.*

    La Position de repli existe pour faire apparaître votre flexibilité réelle. Si vous y recopiez votre Position de départ, le Playbook perd sa valeur diagnostique.
  </Step>

  <Step title="Position inacceptable">
    *Une position que vous n'accepteriez pas pour cette clause.* Votre ligne rouge — chaque Règle qui se déclenche ici vous indique qu'il faut négocier. Il en existe exactement une par Thème, et elle ne peut pas être supprimée.

    Exemple pour *Temps de travail* :

    * *La durée hebdomadaire de travail dépasse 50 heures.*
    * *Les heures supplémentaires sont illimitées ou non rémunérées.*
  </Step>

  <Step title="Joindre un Libellé idéal (facultatif)">
    Sur une Position de départ ou une Position de repli, **Ajouter un libellé idéal** vous permet de joindre la formulation exacte que vous accepteriez — *le texte précis que Libra doit utiliser lorsqu'il propose des modifications*. Le [module complémentaire Word](/fr/integrations/word/review) s'en sert pour réécrire une clause non satisfaisante : traitez-le donc comme un libellé que votre cabinet a réellement approuvé, et non comme un texte provisoire.

    Exemple pour *Temps de travail* : *« La durée hebdomadaire de travail est de 40 heures. Les heures supplémentaires raisonnables, dans la limite de 10 heures par mois, sont compensées par le salaire mensuel brut convenu. »*

    La commande est délibérément absente sur la Position inacceptable : une version « idéale » d'une clause que vous ne signeriez jamais est une contradiction.
  </Step>
</Steps>

<Tip>
  Pour les Thèmes où vous ne pouvez pas facilement exprimer votre point de vue sous forme de Positions et de Règles — *« cette clause résiste-t-elle à la jurisprudence actuelle ? »* — passez le Thème en [Mode automatique](/fr/features/review/auto-mode) à l'aide de l'icône de livre dans l'en-tête du Thème (son infobulle indique *Mode automatique – demandez à Libra d'effectuer une recherche juridique pour évaluer ce thème*). Libra vous demande de confirmer, car **Passer en Mode automatique** remplace les Positions et les Règles de ce Thème par une seule question étayée par des recherches et un ensemble de sources de recherche.
</Tip>

## Enregistrer puis exécuter

Ajoutez le Thème suivant (*Lieu de travail*, *Rémunération*, *Résiliation*…) et rédigez ses Positions et ses Règles. Répétez l'opération jusqu'à ce que le Playbook couvre les points que vous négociez réellement, puis cliquez sur **Enregistrer**.

Sur un Playbook en cours de création, **Enregistrer** est la seule action de l'en-tête. Une fois le Playbook enregistré, l'éditeur bascule en mode modification : le bouton principal devient **Lancer le Review**, **Enregistrer** restant à côté pour les modifications ultérieures. **Lancer le Review** ouvre **Sélectionner les documents à examiner**, ce qui vous permet de passer directement de la rédaction du Playbook à son exécution.

Le Playbook enregistré est classé sous l'onglet **Reviews** de la [bibliothèque de Modèles](/fr/features/templates/about) et apparaît sur la page **Review** du projet, sous **Mes Playbooks**. [Partagez-le](/fr/features/templates/starring-and-sharing) et toute personne qui y a accès pourra également l'exécuter.

## Créer et modifier un Playbook depuis le panneau de Chat

Vous n'êtes pas obligé de remplir le formulaire à la main. L'éditeur de Playbook plein écran comporte le panneau de Chat flottant — aussi bien sur un Playbook que vous créez que sur un Playbook que vous modifiez — vous pouvez donc demander la structure au lieu de la saisir.

<Steps>
  <Step title="Sur un nouveau Playbook">
    Ouvrez l'éditeur depuis la bibliothèque de Modèles et décrivez ce que vous voulez dans la bulle de Chat : *« un Playbook pour vérifier des contrats de travail allemands standard du côté de l'employeur, couvrant le temps de travail, la rémunération, la période d'essai et la résiliation. »* Une fois que Libra a créé le Playbook, la page vous y amène — à condition que vous n'ayez pas commencé à modifier le formulaire vous-même.
  </Step>

  <Step title="Sur un Playbook existant">
    Le Playbook que vous consultez est joint automatiquement à la conversation, sous forme de puce verrouillée. C'est cette pièce jointe qui donne à Libra les outils pour le lire et le modifier : *« ajoutez un thème sur la protection des données »* ou *« resserrez la règle 2 sous Résiliation »* s'applique donc au formulaire que vous avez ouvert.
  </Step>

  <Step title="Lorsque vous modifiez tous les deux en même temps">
    Si une modification issue du Chat arrive alors que vous avez des changements non enregistrés, Libra ne devine pas : une boîte de dialogue intitulée **Ce Playbook a été modifié dans le Chat** propose **Charger la nouvelle version** ou **Continuer la modification**. En l'absence de changements non enregistrés, le formulaire se met simplement à jour.
  </Step>
</Steps>

<Note>
  Cela fonctionne sur les Playbooks que vous pouvez modifier. Sur un Playbook que vous pouvez seulement consulter — un modèle Libra public, ou un Playbook partagé avec un accès en lecture — le Chat ne peut ni le lire ni le modifier ; posez alors votre question sur une copie qui vous appartient.
</Note>

## Exemple concret : un Playbook de contrat de travail

Voici à quoi pourrait ressembler un Playbook réel :

<AccordionGroup>
  <Accordion title="Thème 01 : Temps de travail">
    **Position de départ**

    * *La durée hebdomadaire de travail ne dépasse pas 40 heures.*
    * *Le salaire mensuel brut convenu compense au plus 10 heures supplémentaires par mois.*
    * Libellé idéal : *« La durée hebdomadaire de travail est de 40 heures. Les heures supplémentaires raisonnables, dans la limite de 10 heures par mois, sont compensées par le salaire mensuel brut convenu. »*

    **Position inacceptable**

    * *La durée hebdomadaire de travail dépasse 50 heures.*
    * *Les heures supplémentaires sont illimitées ou non rémunérées.*
  </Accordion>

  <Accordion title="Thème 02 : Lieu de travail">
    **Position de départ**

    * *Le lieu de travail est précisé (ville, région ou pays).*
    * *Le télétravail est autorisé jusqu'à 2 jours par semaine.*

    **Position de repli**

    * *Le lieu de travail est précisé, mais le télétravail n'est pas autorisé.*

    **Position inacceptable**

    * *Le lieu de travail n'est pas précisé.*
    * *L'employeur peut muter unilatéralement le salarié avec un préavis inférieur à 4 semaines.*
  </Accordion>

  <Accordion title="Thème 03 : Rémunération">
    **Position de départ**

    * *Le salaire mensuel ou annuel brut est précisé en chiffres.*
    * *La périodicité de paiement est mensuelle.*

    **Position inacceptable**

    * *Le salaire est décrit en termes vagues (p. ex. « compétitif »).*
    * *La périodicité de paiement est irrégulière ou indéfinie.*
  </Accordion>
</AccordionGroup>

## Conseils pour rédiger de bons Thèmes, de bonnes Positions et de bonnes Règles

<AccordionGroup>
  <Accordion title="Thèmes : une négociation, un Thème">
    Si vous négociez deux éléments séparément à la table de négociation, ils constituent deux Thèmes. *Temps de travail* et *Compensation des heures supplémentaires* peuvent former un seul Thème si vous les négociez toujours ensemble ; sinon, séparez-les.
  </Accordion>

  <Accordion title="Positions : soyez honnête sur votre Position de repli">
    La Position de repli correspond au libellé que vous accepteriez réellement sous pression, pas à celui que vous espérez. Les Playbooks qui font semblant de n'admettre que « la Position de départ ou rien » génèrent trop de thèmes à haut risque sur les contrats réels.
  </Accordion>

  <Accordion title="Règles : vérifiables, pas aspirationnelles">
    *« La clause est raisonnable »* est aspirationnel. *« Le délai de préavis est d'au moins 30 jours »* est vérifiable. Libra a besoin du type vérifiable.
  </Accordion>

  <Accordion title="Règles : préférez plusieurs Règles précises à une seule grande Règle">
    Deux règles précises vous donnent de meilleurs diagnostics qu'une seule règle combinée. Si une Position stipule *« ≤ 40 heures/semaine ET ≤ 10 heures supplémentaires »*, rédigez-la sous forme de deux règles ; lorsque le contrat ne les satisfait pas, vous voyez exactement quelle condition a échoué.
  </Accordion>

  <Accordion title="Libellé idéal : rédigez ce que vous signeriez réellement">
    Le Libellé idéal se retrouve comme suggestion dans le module complémentaire Word. Assurez-vous qu'il s'agit d'un libellé que votre cabinet a réellement approuvé, et non d'un texte provisoire.
  </Accordion>
</AccordionGroup>

<div className="libra-buddy-callout">
  <img src="https://mintcdn.com/libra-4206ec93/wgVZXcGnHS4aJk9T/assets/images/libra-buddy/pointing.png?fit=max&auto=format&n=wgVZXcGnHS4aJk9T&q=85&s=fb9114facd16ecd4bc0c89bfbc7d660b" alt="Mascotte de Libra qui pointe" width="856" height="585" data-path="assets/images/libra-buddy/pointing.png" />

  <div className="libra-buddy-callout-content">
    Le Libellé idéal alimente les modifications suivies Word : lorsqu'une Position de départ n'est pas satisfaite, le module complémentaire réécrit la clause à partir de ce libellé. Utilisez un libellé approuvé par votre cabinet, et non un texte provisoire.
  </div>
</div>

## Étapes suivantes

<Columns cols={2}>
  <Card title="Les bases de Review" icon="scan-search" href="/fr/features/review/basics">
    Exécutez votre Playbook sur un contrat.
  </Card>

  <Card title="Comprendre les résultats" icon="chart-bar" href="/fr/features/review/results">
    Ce que signifient réellement les badges de risque et les compteurs Satisfaites.
  </Card>

  <Card title="Mode automatique" icon="bot" href="/fr/features/review/auto-mode">
    Évitez la rédaction de Règles pour les Thèmes axés sur la recherche.
  </Card>

  <Card title="Reviews depuis le Chat" icon="messages-square" href="/fr/features/review/from-chat">
    Lancez un Review, ou rédigez un Playbook complet, sans quitter la conversation.
  </Card>
</Columns>