> ## Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://docs.libratech.ai/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.
# Review-sablon létrehozása
> Lépésről lépésre: nyissa meg a szerkesztőt, adjon hozzá Témákat, határozzon meg Álláspontokat és Szabályokat, csatoljon Ideális szövegezést.
A Review-sablon az a szerkezet, amelyet az Ön irodája egy adott szerződéstípus értékeléséhez használ — egy munkaszerződéshez, egy NDA-hoz, egy szolgáltatási szerződéshez. A sablon felépítése azt jelenti, hogy meghatározza a tárgyalt Témákat, az egyes Témákhoz elfogadható Álláspontokat, valamint azokat a Szabályokat, amelyek ellenőrzik, hogy egy szerződés megfelel-e az egyes Álláspontoknak. Mentés után a sablon a Sablonok könyvtárban él, és bármely ilyen típusú szerződésre lefuttatható.
**A négy szakasz:**
1. [Új sablon létrehozása](#create-a-new-template).
2. [Téma hozzáadása](#add-a-topic) — egy minden tárgyalt kikötéshez.
3. [Álláspontok és Szabályok meghatározása](#define-positions-and-rules) minden Téma alatt — Elfogadható, Visszavonulási, Nem elfogadható.
4. [A sablon mentése](#save-the-template) és lefuttatása bármely projektből.
Több szűk Szabályt írjon, ne egy nagyot. A *„≤ 40 ó/hét ÉS ≤ 10 túlóra"* legyen két Szabály; így látni fogja, melyik feltétel sérült, nem pedig egy átláthatatlan *Nem teljesült* üzenetet.
## Új sablon létrehozása
Kattintson a **Sablonok** elemre az oldalsáv globális szakaszában, váltson a **Review-sablonok** fülre, majd kattintson a **+ Új létrehozása → Review-sablon** lehetőségre. Megnyílik a teljes képernyős szerkesztő.
Válasszon olyan nevet, amely elég pontos ahhoz, hogy később megtalálja: *„Munkaszerződés, német jog"*, *„Szolgáltatási szerződés, svájci munkáltatói oldal"*. A homályos nevek a legfőbb oka annak, hogy egy Sablonok könyvtár olvashatatlanná válik.
## Téma hozzáadása
A **Téma** a tárgyalás egy tárgya: *Munkaidő*, *Munkavégzés helye*, *Megszüntetés*. Egy sablonban általában egy Téma jut minden ténylegesen tárgyalt kikötésre — egy munkaszerződésnél jellemzően 6–10, egy NDA-nál 3 vagy 4.
Megnyílik egy új Témakártya három üres Álláspont-hellyel: **Elfogadható**, **Visszavonulási**, **Nem elfogadható**.
A tárgyalás tárgyát jelölő főnevet használja, ne a cselekvést. *„Munkaidő"*, ne *„Munkaidő ellenőrzése"*. A név a Review eredményén jelenik meg, a kockázati jelvény mellett.
Ha két dolgot külön tárgyalna az asztalnál, akkor az két Téma. A *Munkaidő* és a *Túlóra-kompenzáció* lehet egy Téma, ha mindig együtt tárgyalja őket; ellenkező esetben válassza szét őket.
## Álláspontok és Szabályok meghatározása
Minden Témán belül leírja, hogy mit írna alá (**Elfogadható**), mit fogadna el nyomás alatt (**Visszavonulási**), és mit utasítana el (**Nem elfogadható**). Minden Álláspontnak egy vagy több **Szabálya** van — konkrét, tesztelhető feltételek, amelyeket a Libra a szerződéssel szemben értékel.
Az a kikötés, amelyet a legszívesebben látna. Írjon legalább egy Szabályt; általában kettőt vagy hármat.
Példa a *Munkaidő* Témához:
* *A heti munkaidő nem haladja meg a 40 órát.*
* *A megállapodás szerinti havi bruttó fizetés legfeljebb havi 10 túlóráért nyújt ellentételezést.*
Ezek a Szabályok együttesen leírják, hogyan néz ki az Ön számára egy elfogadható munkaidő-kikötés. Témánként pontosan egy Elfogadható álláspont van.
Olyan szövegezés, amelyet nyomás alatt elfogadna, de nem ezzel indítana. A Visszavonulási álláspont arra szolgál, hogy felszínre hozza a valódi rugalmasságot — ha az Elfogadható álláspontját a Visszavonulási helyre is beírja, a sablon elveszíti diagnosztikai értékét.
Példa a *Munkaidő* Témához:
* *A heti munkaidő nem haladja meg a 45 órát, piaci szint feletti túlóra-kompenzációval.*
Egy Témának lehet nulla, egy vagy több Visszavonulási álláspontja.
Az Ön piros vonala — az a szövegezés, amelynek ellenállna. Minden kiváltódó Szabály azt jelzi, hogy tárgyalnia kell.
Példa a *Munkaidő* Témához:
* *A heti munkaidő meghaladja az 50 órát.*
* *A túlóra felső korlát nélküli vagy ellentételezetlen.*
Témánként pontosan egy Nem elfogadható álláspont van.
Egy Elfogadható vagy Visszavonulási Állásponthoz csatolhatja azt a tényleges szövegezést, amelyet elfogadna. A [Word-bővítmény](/hu/integrations/word/review) az Ideális szövegezést használja, hogy konkrét módosításokat javasoljon, amikor egy szerződés nem felel meg az Elfogadható álláspontnak. Tekintse olyan szövegezésnek, amelyet az irodája ténylegesen jóváhagyott, ne pedig helykitöltőnek.
Példa Ideális szövegezés a *Munkaidő* Témához: *„A heti munkaidő 40 óra. A havi legfeljebb 10 órányi ésszerű túlórát a megállapodás szerinti havi bruttó fizetés ellentételezi."*
Azoknál a Témáknál, ahol az álláspontját nem tudja könnyen Álláspontként és Szabályként kifejezni — *„megállja-e ez a kikötés a helyét a jelenlegi bírói gyakorlat szerint?"* — váltsa át a Témát [Automatikus módra](/hu/features/review/auto-mode). Az Automatikus mód az Álláspont-szerkezetet egyetlen, kutatással alátámasztott kérdéssel helyettesíti.
## A sablon mentése
Adja hozzá a következő Témát (*Munkavégzés helye*, *Fizetés*, *Megszüntetés*…), és határozza meg annak Álláspontjait és Szabályait. Ismételje, amíg a sablon le nem fedi azokat a dolgokat, amelyeket ténylegesen tárgyal, majd kattintson a **Mentés** gombra.
A sablon a [Sablonok könyvtár](/hu/features/templates/about) **Review-sablonok** fülére kerül, és minden projektben elérhető. Onnan bárki lefuttathatja egy szerződésre, akivel megosztotta.
## Kidolgozott példa: egy munkaszerződés-sablon
Így nézhet ki egy valódi sablon:
**Elfogadható álláspont**
* *A heti munkaidő nem haladja meg a 40 órát.*
* *A megállapodás szerinti havi bruttó fizetés legfeljebb havi 10 túlóráért nyújt ellentételezést.*
* Ideális szövegezés: *„A heti munkaidő 40 óra. A havi legfeljebb 10 órányi ésszerű túlórát a megállapodás szerinti havi bruttó fizetés ellentételezi."*
**Nem elfogadható álláspont**
* *A heti munkaidő meghaladja az 50 órát.*
* *A túlóra felső korlát nélküli vagy ellentételezetlen.*
**Elfogadható álláspont**
* *A munkavégzés helye meg van nevezve (város, régió vagy ország).*
* *A távmunka heti legfeljebb 2 napra engedélyezett.*
**Visszavonulási álláspont**
* *A munkavégzés helye meg van nevezve, de a távmunka nem engedélyezett.*
**Nem elfogadható álláspont**
* *A munkavégzés helye nincs meghatározva.*
* *A munkáltató egyoldalúan, 4 hétnél rövidebb felmondási idővel áthelyezheti a munkavállalót.*
**Elfogadható álláspont**
* *A havi vagy éves bruttó fizetés számszerűen meg van határozva.*
* *A fizetés ütemezése havi.*
**Nem elfogadható álláspont**
* *A fizetés homályos kifejezésekkel van leírva (pl. „versenyképes").*
* *A fizetés ütemezése szabálytalan vagy nincs meghatározva.*
## Tippek jó Témák, Álláspontok és Szabályok írásához
Ha két dolgot külön tárgyalna az asztalnál, akkor az két Téma. A *Munkaidő* és a *Túlóra-kompenzáció* lehet egy Téma, ha mindig együtt tárgyalja őket; ellenkező esetben válassza szét őket.
A Visszavonulási álláspont az a szövegezés, amelyet nyomás alatt ténylegesen elfogadna, nem pedig amiben reménykedne. Azok a sablonok, amelyek úgy tesznek, mintha „Elfogadható vagy semmi" lenne, túl sok magas kockázatú témát eredményeznek a valódi szerződéseken.
A *„A kikötés ésszerű"* ábrándos. A *„A felmondási idő legalább 30 nap"* tesztelhető. A Librának a tesztelhető fajtára van szüksége.
Két konkrét szabály jobb diagnosztikát ad, mint egy összevont szabály. Ha egy Állásponthoz tartozik a *„≤ 40 óra/hét ÉS ≤ 10 túlóra"*, írja azt két szabályként; amikor a szerződés nem felel meg, pontosan látja, melyik feltétel sérült.
Az Ideális szövegezés végül Word-bővítmény-javaslatként jelenik meg. Győződjön meg arról, hogy olyan szövegezés, amelyet az irodája ténylegesen jóváhagyott, ne pedig helykitöltő.
Az Ideális szövegezés vezérli a Word-korrektúrákat: egy sikertelen Elfogadható Szabály esetén a bővítmény szó szerint javasolja azt. Iroda által jóváhagyott szövegezést használjon, ne helykitöltőt.
## Következő lépések
Hagyja ki a szabályírást a kutatásvezérelt Témáknál.
Mit jelentenek valójában a kockázati jelvények és az egyezésszámok.
