> ## Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://docs.libratech.ai/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.

# Tworzenie Playbooka

> Budowa Playbooka, względem którego działa Review: dodawanie Tematów, formułowanie pozycji wyjściowej i nieakceptowalnej oraz dołączanie idealnego brzmienia.

<video autoPlay muted loop playsInline src="https://mintcdn.com/libra-4206ec93/kvvaY8k_YOf6_Omy/assets/videos/pl/features/review-templates.webm?fit=max&auto=format&n=kvvaY8k_YOf6_Omy&q=85&s=71e53a40edb540bffe8a2972a18d7223" className="rounded-xl border w-full" data-path="assets/videos/pl/features/review-templates.webm" />

**Playbook** to struktura, której kancelaria używa do oceny jednego rodzaju umowy – umowy o pracę, NDA, umowy o świadczenie usług. Zawiera Tematy, które podlegają negocjacjom, Pozycje akceptowalne dla każdego z nich oraz Reguły sprawdzające, czy umowa spełnia daną Pozycję. Każdy Review działa na podstawie Playbooka, więc jego napisanie to sposób, by zamienić *„nasze standardowe warunki”* w coś, co Libra może sprawdzić.

Playbooki znajdują się w [bibliotece Szablonów](/pl/features/templates/about) na karcie **Reviews** i można je uruchamiać z każdego projektu.

<Note>
  Ta strona dotyczy *budowania* Playbooka. Jak uruchomić Review i odczytać jego wynik, opisano w sekcjach [Podstawy Review](/pl/features/review/basics) i [Interpretacja wyników Review](/pl/features/review/results).
</Note>

Przed rozpoczęciem: Playbooki to funkcja planu **Professional**. W planie **Starter** karta **Reviews** biblioteki Szablonów pokazuje zamiast Playbooków komunikat *Reviews to funkcja Professional*, a zarówno pozycja **Utwórz nowy → Reviews**, jak i przycisk **Nowy Playbook** w projekcie są nieaktywne i wyświetlają zachętę **Przejdź na Professional**. Zobacz [Subskrypcja](/pl/resources/subscription).

**Struktura tej strony:**

1. [Otwarcie edytora](#otwarcie-edytora) i nadanie Playbookowi nazwy.
2. [Dodanie Tematu](#dodawanie-tematu) – po jednym dla każdej negocjowanej klauzuli.
3. [Sformułowanie Pozycji i Reguł](#formułowanie-pozycji-i-reguł) – pozycja wyjściowa, opcjonalnie jedna lub dwie zapasowe oraz pozycja nieakceptowalna.
4. [Zapisanie i uruchomienie](#zapisanie-i-uruchomienie) na umowie.

<div className="libra-buddy-callout">
  <img src="https://mintcdn.com/libra-4206ec93/wgVZXcGnHS4aJk9T/assets/images/libra-buddy/clipboard.png?fit=max&auto=format&n=wgVZXcGnHS4aJk9T&q=85&s=cde036cf23ea2d67cd50f1c295db549a" alt="Maskotka Libra z podkładką do pisania" width="725" height="605" data-path="assets/images/libra-buddy/clipboard.png" />

  <div className="libra-buddy-callout-content">
    Lepiej napisać kilka wąskich Reguł niż jedną dużą. *„≤ 40 h/tydzień ORAZ ≤ 10 nadgodzin”* powinno być dwiema regułami; wtedy widać, który warunek został naruszony, a nie tylko nieprzejrzyste *Niespełniona*.
  </div>
</div>

## Otwarcie edytora

Są dwie drogi wejścia i nie są one całkiem równoważne.

<Steps>
  <Step title="Z biblioteki Szablonów – edytor pełnostronicowy">
    Należy kliknąć **Szablony** w globalnej części paska bocznego, otworzyć kartę **Reviews**, a następnie kliknąć **Utwórz nowy → Reviews**. Otworzy się pełnostronicowy edytor Playbooka. Na pustej karcie Reviews ten sam skrót stanowi przycisk **Utwórz szablon Review** na środku strony – kilka starszych miejsc w interfejsie nadal mówi o *szablonie Review*, ale chodzi o ten sam obiekt.
  </Step>

  <Step title="Z projektu – okno modalne">
    Na stronie **Review** projektu należy kliknąć **Nowy Playbook**. Ten sam formularz otwiera się jako okno modalne nad Playbookami i przebiegami Review, co jest szybsze, gdy pracuje się już w danej sprawie.

    Jedyna różnica warta odnotowania: tylko edytor pełnostronicowy ma [panel chatu](#tworzenie-i-edycja-playbooka-w-chacie-obok). Aby zbudować Playbook, prosząc o niego w rozmowie, należy wybrać drogę przez Szablony.
  </Step>

  <Step title="Nadanie nazwy">
    Nowy Playbook otwiera się jako **Nowy playbook** z tytułem zastępczym *Playbook bez nazwy*. Warto wpisać nazwę na tyle konkretną, by dało się ją później odnaleźć: *„Umowa o pracę, prawo niemieckie”*, *„Umowa o świadczenie usług, strona szwajcarskiego pracodawcy”*. Niejasne nazwy to najczęstszy powód, dla którego biblioteka Szablonów staje się nieczytelna.

    Panel **Konfiguracja Playbooka** obok Tematów zawiera opis, **Dziedzinę prawa** i **Tagi**. To właśnie ich wypełnienie sprawia, że Playbook pozostaje łatwy do odnalezienia, gdy biblioteka liczy już trzydzieści pozycji – zobacz [Dziedziny prawa i tagi](/pl/features/templates/practice-areas-and-tags).
  </Step>
</Steps>

## Dodawanie Tematu

**Temat** to jeden przedmiot negocjacji: *Czas pracy*, *Miejsce pracy*, *Rozwiązanie umowy*. Playbook ma zwykle jeden Temat na każdą faktycznie negocjowaną klauzulę – typowo od 6 do 10 dla umowy o pracę, 3 lub 4 dla NDA.

Należy kliknąć **Dodaj temat** (lub **Dodaj pierwszy temat** w pustym Playbooku) i nazwać go rzeczownikiem opisującym przedmiot negocjacji, a nie czynnością: *„Czas pracy”*, nie *„Sprawdź czas pracy”*. Ta nazwa pojawia się w wyniku Review obok etykiety ryzyka.

Nowy Temat pojawia się z **dwiema** gotowymi Pozycjami – **pozycją wyjściową** i **pozycją nieakceptowalną** – z których każda zawiera jedną pustą Regułę. Pozycji zapasowej domyślnie nie ma; dodaje się ją tylko wtedy, gdy jest potrzebna.

<img src="https://mintcdn.com/libra-4206ec93/-qIgCKrFin4trf97/assets/images/pl/app/review-empty-topic.png?fit=max&auto=format&n=-qIgCKrFin4trf97&q=85&s=acede6f58715801fc22d3a1f838598ba" alt="Nowy Temat w edytorze Playbooka pokazujący Pozycje 2 – pozycję wyjściową i pozycję nieakceptowalną, każdą z jedną pustą Regułą – oraz przyciski Dodaj pozycję zapasową, Dodaj regułę i Dodaj idealne brzmienie" width="3800" height="2160" data-path="assets/images/pl/app/review-empty-topic.png" />

<Tip>
  Jeśli przy stole negocjacyjnym dwie kwestie omawia się osobno, są to dwa Tematy. *Czas pracy* i *Wynagrodzenie za nadgodziny* mogą być jednym Tematem, jeśli zawsze negocjuje się je razem; w przeciwnym razie należy je rozdzielić.
</Tip>

## Formułowanie Pozycji i Reguł

W każdym Temacie opisuje się, co można podpisać, co dałoby się zaakceptować pod presją, a czego się odmawia. Każda Pozycja zawiera jedną lub więcej **Reguł** – konkretnych, weryfikowalnych warunków, które Libra ocenia względem umowy. Każdą kolejną regułę dodaje się przyciskiem **Dodaj regułę** w nagłówku Pozycji; gdy pole reguły zawiera już tekst, w jego prawym górnym rogu pojawia się przycisk-ikona **Ulepsz za pomocą AI**, jeśli Libra ma doprecyzować sformułowanie.

<Steps>
  <Step title="Pozycja wyjściowa">
    *Pozycja, którą można zaakceptować dla tej klauzuli.* Klauzula, którą najchętniej chciałoby się zobaczyć. Należy napisać co najmniej jedną Regułę; zwykle dwie lub trzy. Na każdy Temat przypada dokładnie jedna pozycja wyjściowa i nie można jej usunąć.

    Przykład dla Tematu *Czas pracy*:

    * *Tygodniowy czas pracy nie przekracza 40 godzin.*
    * *Uzgodnione miesięczne wynagrodzenie brutto kompensuje nie więcej niż 10 godzin nadliczbowych miesięcznie.*
  </Step>

  <Step title="Pozycja zapasowa (opcjonalna, można mieć kilka)">
    *Kompromis, który można zaakceptować, jeśli pozycja wyjściowa nie została spełniona.* Aby ją dodać, należy kliknąć **Dodaj pozycję zapasową** w nagłówku **Pozycje**; nowa pozycja trafia nad pozycję nieakceptowalną. Pozycje zapasowe to jedyne Pozycje, które można później usunąć.

    Przykład dla Tematu *Czas pracy*:

    * *Tygodniowy czas pracy nie przekracza 45 godzin, przy ponadrynkowym wynagrodzeniu za nadgodziny.*

    Pozycja zapasowa istnieje po to, by ujawnić rzeczywisty margines elastyczności. Skopiowanie do niej pozycji wyjściowej pozbawia Playbook wartości diagnostycznej.
  </Step>

  <Step title="Pozycja nieakceptowalna">
    *Pozycja, której nie można zaakceptować dla tej klauzuli.* Czerwona linia – każda Reguła, która tu zadziała, oznacza konieczność negocjacji. Na każdy Temat przypada dokładnie jedna i nie można jej usunąć.

    Przykład dla Tematu *Czas pracy*:

    * *Tygodniowy czas pracy przekracza 50 godzin.*
    * *Nadgodziny są nielimitowane lub niewynagradzane.*
  </Step>

  <Step title="Dołączenie idealnego brzmienia (opcjonalne)">
    Przy pozycji wyjściowej lub zapasowej przycisk **Dodaj idealne brzmienie** pozwala dołączyć faktyczne brzmienie klauzuli, które można zaakceptować – *dokładny tekst, którego Libra ma używać przy proponowaniu zmian*. [Dodatek Word](/pl/integrations/word/review) na jego podstawie przeredagowuje niespełniającą wymagań klauzulę, dlatego należy traktować je jako brzmienie faktycznie zatwierdzone przez kancelarię, a nie tekst zastępczy.

    Przykład dla Tematu *Czas pracy*: *„Tygodniowy czas pracy wynosi 40 godzin. Uzasadnione nadgodziny w wymiarze do 10 godzin miesięcznie są kompensowane uzgodnionym miesięcznym wynagrodzeniem brutto.”*

    Przy pozycji nieakceptowalnej ten element celowo nie występuje: „idealna” wersja klauzuli, której nigdy by się nie podpisało, byłaby sprzecznością.
  </Step>
</Steps>

<Tip>
  W przypadku Tematów, których oceny nie da się łatwo wyrazić jako Pozycji i Reguł – *„czy ta klauzula broni się w świetle aktualnego orzecznictwa?”* – Temat można przełączyć na [Auto Mode](/pl/features/review/auto-mode) ikoną książki w nagłówku Tematu (jej podpowiedź brzmi: *Auto mode – poproś Librę o przeprowadzenie analizy prawnej w celu oceny tego tematu*). Libra prosi o potwierdzenie, ponieważ **Przełącz na Auto Mode** zastępuje Pozycje i Reguły tego Tematu jednym pytaniem opartym na analizie prawnej oraz zestawem źródeł.
</Tip>

## Zapisanie i uruchomienie

Następnie należy dodać kolejny Temat (*Miejsce pracy*, *Wynagrodzenie*, *Rozwiązanie umowy*…) i sformułować jego Pozycje i Reguły. Czynność tę powtarza się, aż Playbook obejmie kwestie, które faktycznie się negocjuje, a następnie klika **Zapisz**.

W dopiero tworzonym Playbooku **Zapisz** jest jedyną akcją w nagłówku. Po zapisaniu edytor przechodzi w tryb edycji: głównym przyciskiem staje się **Rozpocznij Review**, a **Zapisz** pozostaje obok na potrzeby dalszych zmian. **Rozpocznij Review** otwiera okno **Wybierz Dokumenty do przeglądu**, dzięki czemu można przejść od pisania Playbooka wprost do jego uruchomienia.

Zapisany Playbook trafia na kartę **Reviews** [biblioteki Szablonów](/pl/features/templates/about) i pojawia się na stronie **Review** projektu w sekcji **Moje Playbooki**. Można go [udostępnić](/pl/features/templates/starring-and-sharing) – każdy, do kogo dotrze, również może go uruchomić.

## Tworzenie i edycja Playbooka w chacie obok

Formularza nie trzeba wypełniać ręcznie. Pełnostronicowy edytor Playbooka ma pływający panel chatu – zarówno przy Playbooku dopiero tworzonym, jak i przy edytowanym – dzięki czemu o strukturę można po prostu poprosić, zamiast ją wpisywać.

<Steps>
  <Step title="W nowym Playbooku">
    Należy otworzyć edytor z biblioteki Szablonów i opisać w dymku chatu, czego się oczekuje: *„Playbook do przeglądu standardowych niemieckich umów o pracę od strony pracodawcy, obejmujący czas pracy, wynagrodzenie, okres próbny i rozwiązanie umowy.”* Gdy Libra utworzy Playbook, strona przenosi na niego automatycznie – o ile formularz nie był już edytowany ręcznie.
  </Step>

  <Step title="W istniejącym Playbooku">
    Przeglądany właśnie Playbook jest automatycznie dołączany do rozmowy jako zablokowany chip. To właśnie ten załącznik daje Librze narzędzia do jego odczytu i zmiany, dzięki czemu *„dodaj temat dotyczący ochrony danych”* albo *„doprecyzuj regułę 2 w temacie Rozwiązanie umowy”* trafia do otwartego formularza.
  </Step>

  <Step title="Gdy edycja odbywa się z obu stron naraz">
    Jeśli zmiana z chatu nadejdzie w momencie, gdy w formularzu są niezapisane zmiany, Libra nie zgaduje: okno dialogowe zatytułowane **Ten Playbook został zmieniony w chacie** oferuje opcje **Załaduj nową wersję** lub **Kontynuuj edycję**. Bez niezapisanych zmian formularz po prostu odświeża się sam.
  </Step>
</Steps>

<Note>
  Działa to w Playbookach, które można edytować. W Playbooku dostępnym tylko do wglądu – publicznym szablonie Libra lub Playbooku udostępnionym z dostępem tylko do odczytu – chat nie może niczego odczytać ani zmienić; należy wtedy pracować na własnej kopii.
</Note>

## Przykład praktyczny: Playbook dla umowy o pracę

Tak może wyglądać rzeczywisty Playbook:

<AccordionGroup>
  <Accordion title="Temat 01: Czas pracy">
    **Pozycja wyjściowa**

    * *Tygodniowy czas pracy nie przekracza 40 godzin.*
    * *Uzgodnione miesięczne wynagrodzenie brutto kompensuje nie więcej niż 10 godzin nadliczbowych miesięcznie.*
    * Idealne brzmienie: *„Tygodniowy czas pracy wynosi 40 godzin. Uzasadnione nadgodziny w wymiarze do 10 godzin miesięcznie są kompensowane uzgodnionym miesięcznym wynagrodzeniem brutto.”*

    **Pozycja nieakceptowalna**

    * *Tygodniowy czas pracy przekracza 50 godzin.*
    * *Nadgodziny są nielimitowane lub niewynagradzane.*
  </Accordion>

  <Accordion title="Temat 02: Miejsce pracy">
    **Pozycja wyjściowa**

    * *Miejsce pracy jest wskazane (miasto, region lub kraj).*
    * *Praca zdalna jest dozwolona w wymiarze do 2 dni w tygodniu.*

    **Pozycja zapasowa**

    * *Miejsce pracy jest wskazane, ale praca zdalna nie jest dozwolona.*

    **Pozycja nieakceptowalna**

    * *Miejsce pracy nie jest określone.*
    * *Pracodawca może jednostronnie przenieść pracownika z wyprzedzeniem krótszym niż 4 tygodnie.*
  </Accordion>

  <Accordion title="Temat 03: Wynagrodzenie">
    **Pozycja wyjściowa**

    * *Miesięczne lub roczne wynagrodzenie brutto jest określone kwotowo.*
    * *Wypłata następuje co miesiąc.*

    **Pozycja nieakceptowalna**

    * *Wynagrodzenie jest opisane ogólnikowo (np. „konkurencyjne”).*
    * *Wypłaty są nieregularne lub ich częstotliwość nie została określona.*
  </Accordion>
</AccordionGroup>

## Wskazówki dotyczące dobrych Tematów, Pozycji i Reguł

<AccordionGroup>
  <Accordion title="Tematy: jedna negocjacja, jeden Temat">
    Jeśli przy stole negocjacyjnym dwie kwestie omawia się osobno, są to dwa Tematy. *Czas pracy* i *Wynagrodzenie za nadgodziny* mogą być jednym Tematem, jeśli zawsze negocjuje się je razem; w przeciwnym razie należy je rozdzielić.
  </Accordion>

  <Accordion title="Pozycje: szczerze o pozycji zapasowej">
    Pozycja zapasowa to brzmienie, które faktycznie można zaakceptować pod presją, a nie to, na które się liczy. Playbooki udające, że obowiązuje zasada „pozycja wyjściowa albo nic”, generują na rzeczywistych umowach zbyt wiele tematów wysokiego ryzyka.
  </Accordion>

  <Accordion title="Reguły: weryfikowalne, nie życzeniowe">
    *„Klauzula jest rozsądna”* to sformułowanie życzeniowe. *„Okres wypowiedzenia wynosi co najmniej 30 dni”* jest weryfikowalne. Libra potrzebuje tych weryfikowalnych.
  </Accordion>

  <Accordion title="Reguły: lepiej kilka wąskich niż jedna duża">
    Dwie konkretne reguły dają lepszą diagnostykę niż jedna łączona. Jeśli Pozycja zawiera *„≤ 40 godzin/tydzień ORAZ ≤ 10 godzin nadliczbowych”*, należy zapisać to jako dwie reguły; gdy umowa ich nie spełni, dokładnie widać, który warunek został naruszony.
  </Accordion>

  <Accordion title="Idealne brzmienie: tylko to, co kancelaria faktycznie by podpisała">
    Idealne brzmienie trafia do sugestii dodatku Word. Powinno to być brzmienie faktycznie zatwierdzone przez kancelarię, a nie tekst zastępczy.
  </Accordion>
</AccordionGroup>

<div className="libra-buddy-callout">
  <img src="https://mintcdn.com/libra-4206ec93/wgVZXcGnHS4aJk9T/assets/images/libra-buddy/pointing.png?fit=max&auto=format&n=wgVZXcGnHS4aJk9T&q=85&s=fb9114facd16ecd4bc0c89bfbc7d660b" alt="Maskotka Libra wskazująca palcem" width="856" height="585" data-path="assets/images/libra-buddy/pointing.png" />

  <div className="libra-buddy-callout-content">
    Idealne brzmienie steruje zmianami redline w Word: przy niespełnionej pozycji wyjściowej dodatek przeredagowuje klauzulę na jego podstawie. Należy używać brzmienia zatwierdzonego przez kancelarię, a nie tekstu zastępczego.
  </div>
</div>

## Następne kroki

<Columns cols={2}>
  <Card title="Podstawy Review" icon="scan-search" href="/pl/features/review/basics">
    Uruchomienie własnego Playbooka na umowie.
  </Card>

  <Card title="Interpretacja wyników" icon="chart-bar" href="/pl/features/review/results">
    Co naprawdę oznaczają etykiety ryzyka i liczniki Spełnione.
  </Card>

  <Card title="Auto Mode" icon="bot" href="/pl/features/review/auto-mode">
    Pominięcie pisania reguł w Tematach opartych na analizie prawnej.
  </Card>

  <Card title="Reviews z Chat" icon="messages-square" href="/pl/features/review/from-chat">
    Uruchomienie Review lub przygotowanie całego Playbooka bez opuszczania rozmowy.
  </Card>
</Columns>