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Tab Benutzergruppen mit Gruppen, Mitgliedern und Verwaltungsoptionen Die Team-Verwaltung in Libra ermöglicht nahtlose Zusammenarbeit in Ihrer Organisation. Verwalten Sie Teammitglieder, organisieren Sie diese in Benutzergruppen und teilen Sie Projekte, Assistenten und Vorlagen mit den richtigen Personen.
Libra-Maskottchen präsentiert
In Libra ist Ihre Organisation der gemeinsame Arbeitsbereich Ihres Teams. Sie können Ressourcen mit Ihrem gesamten Team, bestimmten Benutzergruppen oder einzelnen Kollegen teilen — so haben Sie die volle Kontrolle darüber, wer was sieht.
Team-Verwaltung und Freigabefunktionen sind im Teams-Plan verfügbar.

Rollen und Berechtigungen

Jedes Teammitglied hat eine Rolle, die bestimmt, was es in Libra tun kann.
RolleBerechtigungen
OwnerVollständiger Zugriff auf alles, einschließlich Team-Einstellungen, Abrechnung und Benutzerverwaltung
AdminVollständiger Zugriff auf Team-Einstellungen, kann Benutzer verwalten, Lizenzen zuweisen, Benutzergruppen erstellen und verwalten sowie Organisationseinstellungen konfigurieren
MemberPersönliche Inhalte erstellen und verwalten, geteilte Ressourcen nutzen und innerhalb geteilter Projekte zusammenarbeiten. Kein Zugriff auf Team-Einstellungen

Benutzerrollen ändern

Administratoren können die Rolle jedes Teammitglieds zwischen Admin und Member ändern.
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Öffnen Sie die Teammitglieder-Seite

Klicken Sie auf Ihr Profilbild in der unteren linken Ecke.Profilmenü zeigt die Option AbonnementWählen Sie Team & Subscription.Abonnementseite mit ausgewähltem Tab Teammitglieder
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Öffnen Sie das Benutzermenü

Suchen Sie das Teammitglied, dessen Rolle Sie ändern möchten. Klicken Sie auf das Drei-Punkte-Menü () rechts in der Zeile.Teammitglieder-Seite zeigt das Benutzermenü mit den Optionen Rolle ändern, Lizenzen verwalten und Benutzer deaktivieren
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Wählen Sie Change Role

Klicken Sie auf Change role… im Dropdown-Menü.
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Wählen Sie die neue Rolle

Im Dialog Change Role sehen Sie die aktuelle Rolle des Benutzers. Verwenden Sie das Dropdown-Menü New Role, um die neue Rolle (Admin oder Member) auszuwählen.Dialog Change Role zeigt aktuelle Rolle, Dropdown für neue Rolle und Mitglied-Berechtigungen
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Bestätigen Sie die Änderung

Klicken Sie auf Change Role, um die neue Rolle anzuwenden. Die Änderung wird sofort wirksam.
Wenn Sie einen Admin zu einem Member ändern, verliert diese Person sofort den Zugriff auf Team-Einstellungen, Benutzerverwaltung und Abonnementverwaltung.

Benutzergruppen

Mit Benutzergruppen können Sie Teammitglieder in benannte Gruppen organisieren, um das Teilen zu erleichtern. Anstatt Personen einzeln hinzuzufügen, können Sie ein Projekt oder eine Vorlage mit einer ganzen Gruppe auf einmal teilen. Tab Benutzergruppen mit einer Liste von Gruppen, Mitgliedern und Erstellerinformationen Typische Beispiele für Benutzergruppen:
  • Fachbereiche: „Arbeitsrecht”, „Gesellschaftsrecht”, „Steuerrecht”
  • Rollen: „Associates”, „Partner”, „Paralegals”
  • Teams: „Büro Berlin”, „Due-Diligence-Team”
Nur Administratoren und Owner können Benutzergruppen erstellen und verwalten. Alle Teammitglieder können die Gruppen sehen, denen sie angehören.

Eine Benutzergruppe erstellen

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Benutzergruppen öffnen

Navigieren Sie zu Team & Subscription und wählen Sie den Tab User Groups.
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Auf Gruppe hinzufügen klicken

Klicken Sie auf + Add group in der oberen rechten Ecke.
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Gruppe konfigurieren

Geben Sie einen Namen für die Gruppe ein (erforderlich) und eine optionale Beschreibung (bis zu 500 Zeichen). Wählen Sie Teammitglieder aus, indem Sie die Kontrollkästchen neben ihren Namen aktivieren. Sie können das Suchfeld verwenden, um bestimmte Mitglieder zu finden.
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Gruppe erstellen

Klicken Sie auf Create group, um zu speichern. Die Gruppe ist nun für das Teilen von Ressourcen verfügbar.

Benutzergruppen verwalten

Im Tab User Groups können Sie:
  • Gruppenmitglieder anzeigen: Klicken Sie auf den Erweiterungspfeil neben einem Gruppennamen, um alle Mitglieder zu sehen
  • Mitglieder entfernen: Administratoren können auf das Entfernen-Symbol neben jedem Mitglied klicken
  • Gruppe verlassen: Wenn Sie Mitglied sind, klicken Sie auf Leave group neben Ihrem eigenen Namen
  • Gruppe bearbeiten oder löschen: Klicken Sie auf das Drei-Punkte-Menü () in der Gruppenzeile
Das Löschen einer Gruppe entzieht allen Mitgliedern den Zugriff auf alle Ressourcen, die mit dieser Gruppe geteilt wurden. Libra zeigt Ihnen an, wie viele Ressourcen betroffen sind, bevor Sie bestätigen.

Ressourcen teilen

Sie können Projekte, Chats, Workflows, Review-Vorlagen, Discovery-Vorlagen und Assistenten mit Ihrem Team teilen.
Die Freigabe muss für Ihr Team aktiviert sein. Wenn Sie keine Freigabeoptionen sehen, wenden Sie sich an Ihren Team-Administrator.

Wer kann teilen

Nur der Eigentümer (Ersteller) einer Ressource kann sie zunächst teilen. Der Eigentümer kann dann anderen Edit- oder Admin-Berechtigungen erteilen, wodurch diese Benutzer die Ressource ebenfalls weiter teilen können.
Ihre Teamrolle (Admin, Member) bestimmt nicht, ob Sie eine Ressource teilen können. Das Teilen wird durch die Berechtigungen der einzelnen Ressource gesteuert.

Mit wem Sie teilen können

Ressourcen können mit drei Arten von Empfängern geteilt werden, alle innerhalb desselben Teams:
Teilen mitBeschreibung
Einzelne BenutzerBestimmte Teammitglieder, die Sie auswählen
BenutzergruppenAlle Mitglieder der ausgewählten Gruppe(n) erhalten Zugriff
Gesamtes TeamAlle Teammitglieder können auf die Ressource zugreifen
Sie können Gruppen- und Einzelfreigabe kombinieren. Teilen Sie beispielsweise ein Projekt mit der Gruppe „Gesellschaftsrecht” und fügen Sie zusätzlich einen bestimmten Kollegen aus einem anderen Fachbereich hinzu.
Das Teilen über Teams hinweg ist nicht möglich. Alle Freigaben sind auf Ihr Team beschränkt.

So teilen Sie Ressourcen

Jede teilbare Ressource verfügt über einen Share-Button. Durch Klicken darauf öffnen sich die Freigabeoptionen.
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Auf Share klicken

Klicken Sie auf den Share-Button der Ressource, die Sie teilen möchten.Sharing options showing share with field, general access setting, and who has access
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Personen oder Gruppen hinzufügen

Geben Sie im Feld Share with einen Namen, eine E-Mail-Adresse oder einen Gruppennamen ein. Passende Ergebnisse erscheinen während der Eingabe.Sharing options with search field showing group autocomplete results
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Berechtigungsstufe festlegen

Wählen Sie vor dem Klicken auf Add die Berechtigungsstufe aus der Liste neben dem Suchfeld.
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Auf Add klicken

Klicken Sie auf Add, um den Zugriff zu gewähren. Die Person oder Gruppe erscheint im Bereich Who has access darunter.
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Allgemeinen Zugriff festlegen und prüfen, wer Zugriff hat

Verwenden Sie die Einstellung General access, um die Standardsichtbarkeit für Ihr gesamtes Team zu steuern:General access options with Everyone in the team and Only people invited
  • Everyone in the team: Alle Teammitglieder können auf die Ressource zugreifen, ohne einzeln hinzugefügt zu werden
  • Only people invited: Nur Personen und Gruppen, die Sie explizit hinzufügen, können darauf zugreifen
Der Bereich Who has access zeigt alle Personen mit Zugriff auf die Ressource. Gruppen können erweitert werden, um ihre einzelnen Mitglieder anzuzeigen.Who has access section showing owner, a user group with members expanded, and permission levelsVon hier aus können Sie die Berechtigungsstufe einer Person ändern oder eine Person oder Gruppe durch Klicken auf das Löschen-Symbol entfernen.

Berechtigungsstufen

Beim Teilen wählen Sie, welche Zugriffsstufe Sie gewähren:
BerechtigungWas sie erlaubt
ViewRessource ansehen, Vorschau anzeigen und herunterladen
EditAlles in View, plus die Ressource bearbeiten und mit anderen teilen
AdminVolle Kontrolle — bearbeiten, teilen und die Ressource löschen
Wenn ein Benutzer über mehrere Freigaben Zugriff hat (z. B. direkt und über eine Gruppe), gilt die höchste Berechtigungsstufe.

Besondere Regeln für das Teilen

Chats müssen sich in einem Projekt befinden, um teilbar zu sein. Die Person oder Gruppe, mit der Sie teilen, muss bereits Zugriff auf das übergeordnete Projekt haben. Teilen Sie zuerst das Projekt und dann den Chat.
Beim Teilen eines Workflows muss der Empfänger Zugriff auf alle im Workflow verwendeten Assistenten haben — es sei denn, diese Assistenten sind öffentlich.

Zugriff entfernen

Um den Zugriff einer Person auf eine geteilte Ressource zu entfernen, klicken Sie auf Share bei der Ressource und klicken Sie auf das Löschen-Symbol neben dem Namen oder der Gruppe im Bereich Who has access. Who has access section showing the delete icon highlighted next to a user group
Wenn Sie den Zugriff einer Gruppe entfernen, verlieren alle Mitglieder dieser Gruppe den Zugriff auf die Ressource (es sei denn, sie haben auch individuellen Zugriff).

Pakete an Teammitglieder zuweisen

Wenn Ihre Organisation Otto Schmidt Recherche-Module erworben hat, können Administratoren diese Pakete bestimmten Teammitgliedern zuweisen. So können Sie steuern, welche Benutzer Zugriff auf jedes juristische Recherche-Modul haben.
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Teammitglieder auswählen

Aktivieren Sie im Tab Team Members die Kontrollkästchen neben den Teammitgliedern, denen Sie Pakete zuweisen möchten. Am unteren Rand erscheint eine Symbolleiste, die die Anzahl der ausgewählten Mitglieder anzeigt.Teammitgliederliste mit zwei ausgewählten Mitgliedern und der Schaltfläche Assign packages am unteren Rand
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Auf Assign packages klicken

Klicken Sie auf die Schaltfläche Assign packages in der unteren Symbolleiste.
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Pakete auswählen

Aktivieren Sie im Dialog Assign packages die Kontrollkästchen neben den Paketen, die Sie den ausgewählten Mitgliedern zuweisen möchten. Der Dialog zeigt an, wie viele Lizenzen für jedes Paket verfügbar sind.Dialog Assign packages zeigt verfügbare Pakete mit Lizenzanzahl
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Änderungen speichern

Klicken Sie auf Save, um die ausgewählten Pakete den Teammitgliedern zuzuweisen.
Sie können Pakete nur zuweisen, wenn Sie verfügbare Lizenzen haben. Kaufen Sie bei Bedarf zusätzliche Lizenzen im Tab Subscription.

Best Practices

Richten Sie Benutzergruppen beim Onboarding Ihres Teams ein. So können Sie Ressourcen von Anfang an einfach mit den richtigen Personen teilen, anstatt später Einzelpersonen nacheinander hinzuzufügen.
Verwenden Sie beim Teilen von Projekten klare Namen, die den Zweck des Projekts angeben. Zum Beispiel: „Acme Corp – Due Diligence 2026” oder „Arbeitsrecht Recherche Q1”.
Erstellen Sie Gruppen, die widerspiegeln, wie Ihr Team tatsächlich arbeitet — nach Fachbereich, Standort, Hierarchiestufe oder Projektteam. So werden Freigabeentscheidungen intuitiv.
Überprüfen Sie regelmäßig, wer Zugriff auf geteilte Ressourcen hat. Entfernen Sie Teammitglieder oder Gruppen, die keinen Zugriff mehr benötigen, um die Informationssicherheit aufrechtzuerhalten.
Teilen Sie mit View, wenn Kollegen eine Ressource nur nutzen müssen. Verwenden Sie Edit, wenn sie diese bearbeiten und teilen müssen. Reservieren Sie Admin für Miteigentümer, die die Ressource verwalten und löschen können sollen.