Skip to main content
A Librában hétféle elemet lehet megosztani: projekteket, chateket, Playbookokat, Discovery-sablonokat, Assistants-t, Workflows-t és adatbázisokat. A modell minden esetben ugyanaz: egy Általános hozzáférés beállítás, amely a teljes erőforrásra vonatkozik, valamint az emberek és csoportok kifejezett listája, amelyek mindegyike rendelkezik egy jogosultsági szinttel.

Mielőtt elkezdené

A megosztás a Csapat csomag része. Enélkül a Megosztás művelet zárolva van, nem pedig elrejtve. Projekten, chaten vagy Playbookon lakatikonként jelenik meg, egy frissítésre felszólító elemleírással, és sosem nyílik meg. Adatbázison a párbeszédpanel megnyílik, és egy Frissítés felszólítás váltja fel a vezérlőket. A próbaidőszakban lévő csapatoknál előfordulhat, hogy a csapatfunkciók előnézetként be vannak kapcsolva. Lásd az Előfizetés oldalt, hogy megtudja, mit tartalmaz a csomag.
A Libra kabalafigurája bemutatót tart
Ha valaki egyszerre két úton is eléri az erőforrást — közvetlenül és egy csoporton keresztül —, a legmagasabb jogosultság érvényesül. Egy Csak megtekintés megosztás hozzáadása nem viszi lejjebb a csoport által biztosított Szerkesztés jogosultságtól. A korlátozáshoz vegye ki a csoportból.

Amit megoszthat

Az alábbi táblázat minden sora megmutatja, hol található a Megosztás az adott erőforrástípusnál, és mi kerül át vele együtt. A négy sablontípus esetében a Sablonok csillagozása és megosztása részletesebben foglalkozik a könyvtár oldalával. A könyvtár Hozzáférés oszlopa most pontosan úgy jelenik meg, mint a projektlista a Kezdőlapon: Csak én, a csapat neve, egyetlen kolléga neve, vagy egymást átfedő profilképek egy +N-nel, ha a csoport nagyra nő.

Ki mit oszthat meg

Az erőforrás tulajdonosa mindig megoszthatja azt. Mindenki más esetében a megosztás joga az adott erőforráson birtokolt jogosultságból ered:
  • Teljes hozzáférés — bárkivel megoszthatja bármilyen szinten, és módosíthatja vagy visszavonhatja az erőforráson lévő bármely megosztást.
  • Szerkesztés — továbboszthatja, de csak Szerkesztés szintig. Nem adhat Teljes hozzáférést, és nem nyúlhat hozzá olyasvalakihez, aki már rendelkezik vele.
  • Csak megtekintés — egyáltalán nincs megosztási lehetőség.
A csapatbeli szerepe (Tulajdonos, Admin, Tag) nem biztosít jogokat egyetlen erőforráson sem — azt az adott erőforrás saját jogosultságai határozzák meg.A választót azonban befolyásolja: a csapat adminjai bármely, a cégnél létező felhasználói csoporttal megoszthatnak, míg mindenki más csak azokat a csoportokat látja, amelyeknek tagja.

Háromféleképpen adhat hozzáférést

A hozzáférés megadható néven megnevezett személyeknek, egy felhasználói csoportnak, vagy egyszerre az egész cégnek.
Válasszon ki konkrét kollégákat név vagy e-mail alapján. Hasznos alkalmi együttműködéshez.
Osszon meg egy elnevezett csoporttal („Vállalati jog”, „Berlini iroda”, „Munkatársak”). Minden tag hozzáférést kap, és aki később csatlakozik a csoporthoz, automatikusan megkapja azt. A csoportok létrehozásáról lásd: Csapatkezelés.
Nyissa meg az Általános hozzáférés beállítást. Az alapértelmezett a Csak a meghívott személyek; az alternatíva néven nevesítés nélkül megnyitja az erőforrást az egész cége számára.A legtöbb erőforrásnál ez az opció Mindenki a csapatban felirattal jelenik meg. Egy chat-nél Mindenki a projektben felirattal, mivel a chat sosem érhet túl azon a projekten, amelyben él.Jó választás azokhoz a sablonokhoz, amelyeket a cég szabványosított.
Mind a három kombinálható. Egy Playbook beállítható Mindenki a csapatban szintre Csak megtekintés jogosultsággal, és Szerkesztés jogosultsággal a szakcsoport számára, amely karbantartja.

Jogosultsági szintek

Három szint van, és mindegyik magában foglalja mindazt, amit az alatta lévő szint megenged. A megosztási vezérlők kissé eltérően fogalmazzák meg ugyanezt a három szintet: a legördülő menüben, amikor valakit hozzáad, és minden név mellett a Kinek van hozzáférése részben, Megtekintheti, Szerkesztheti és Teljes hozzáférés felirattal jelennek meg.

Megosztás lépésről lépésre

A párbeszédpanel minden erőforrástípusnál ugyanaz, így ez a folyamat bárhonnan is nyitotta meg, működik.
1

Nyissa meg a Megosztás párbeszédpanelt

Megosztás párbeszédpanel a Megosztás ezzel, Általános hozzáférés és Kinek van hozzáférése szakaszokkalHasználja a fenti táblázatban szereplő Megosztás belépési pontot az adott erőforrástípushoz. A párbeszédpanel három részből áll, fentről lefelé: Megosztás ezzel, Általános hozzáférés és Kinek van hozzáférése.
2

Adja hozzá a személyeket és csoportokat

Írjon be egy nevet, e-mail címet vagy csoportnevet a Megosztás ezzel mezőbe. Gépelés közben megjelennek a találatok, és amelyiket kiválasztja, az egy chipként jelenik meg a mezőben — a lista nyitva marad, így egymás után több címzettet is sorba állíthat.
3

Válassza ki a jogosultságot, és kattintson a Hozzáadás gombra

Válassza ki a Megtekintheti, Szerkesztheti vagy Teljes hozzáférés opciót a mező melletti legördülő menüből, majd kattintson a Hozzáadás gombra. Csak a sajátjával megegyező vagy annál alacsonyabb szintet kínálhatja fel, így egy szerkesztő legördülő menüje Szerkesztheti-nél megáll.Nincs külön mentés lépés: mindenki, aki a mezőben szerepel, abban a pillanatban megosztásra kerül, amikor a Hozzáadás gombra kattint.
4

Állítsa be az Általános hozzáférést (opcionális)

Hagyja a Csak a meghívott személyek beállításon, hogy az erőforrás a megnevezett listára korlátozódjon, vagy váltson a Mindenki a csapatban opcióra (chat esetén Mindenki a projektben), hogy megnyissa azt.Egy egész cégre kiterjedő megosztás a lenti listában Mindenki itt néven jelenik meg, a cége neve mellett.
5

Ellenőrizze a Kinek van hozzáférése részt

A Kinek van hozzáférése rész adja a teljes képet: a tulajdonos, minden megnevezett személy, minden csoport, valamint a csapatszintű megosztás, ha beállított ilyet.Egy csoport sora megmutatja, hány embert érint, és kibontható a tagok listázásához. Valaki jogosultságának megváltoztatásához nyissa meg a legördülő menüt a sorában, és válasszon másik szintet.Kinek van hozzáférése lista egy kibontott felhasználói csoporttal, amely megjeleníti a tagjait

Ha a címzettnek még nincs hozzáférése a projekthez

A chat az egyetlen eset, amikor a megosztás egy második döntést igényel. Ha hozzáad valakit, aki nem éri el a chat projektjét, a Libra jelzi ezt: „Ennek a felhasználónak először projekt-hozzáférésre van szüksége”. Ha Ön tudja kezelni az adott projekt megosztását, a Libra felajánlja, hogy egyszerre megoldja mindkettőt — erősítse meg a Projekt-hozzáférés megadása és megosztás műveletet, és a felhasználó egyszerre kapja meg a projektet és a chatet. Ha ezt nem teheti meg, a Libra arra kéri, hogy inkább lépjen kapcsolatba a projekt tulajdonosával vagy egy szerkesztővel. Az a chat, amely nincs projektben, egyáltalán nem osztható meg. A párbeszédpanel jelzi ezt, és a chat projekthez adása feloldja a megosztást.

Speciális szabályok

Néhány erőforrástípusnak külön szabályai vannak, amelyeket érdemes ismerni.
Egy projekt megosztása nem adja át a benne lévő chateket. A megosztott projektben lévő kollégák látják annak Projektfájljait, Review-jait és Discovery-jait, de mindenki saját chatjei az övéi maradnak, amíg kifejezetten meg nem osztja őket. Lásd: Chat megosztása.
Ha megoszt egy chatet, megosztja a rajta lévő dokumentumokat is. A címzett megnyithat egy olyan mellékletet, amely egy olyan projektben vagy adatbázisban található, amelyet egyébként nem érne el, mert maga a chat biztosítja számára az olvasási jogot.Ez a 2026 szeptemberi kiadástól hozzáadott mellékletekre vonatkozik. A régebbi chatek esetében ez visszamenőleg nem lett pótolva, így ha egy kolléga nem tud megnyitni egy fájlt az egyiken, csatolja újra.
Egy olyan Workflow, amely három Assistant-et hív meg, csak olyan személlyel osztható meg, aki mindháromhoz hozzáfér. Ha egy hiányzik, a Libra elutasítja a megosztást, és megnevezi azokat az Assistant-eket, amelyek ezt blokkolják, így előbb azokat oszthatja meg.A Librával érkező Assistant-ek sosem akadályozzák a megosztást.Ez fordítva is működik: ha visszavon egy megosztást egy olyan Assistanten, amelytől megosztott Workflow-k függenek, a rendszer megerősítést kér, mert ezek a Workflow-k elveszítik azt.
A Playbookok, Discovery-sablonok, Assistants és Workflows nem projekthez kötöttek. Ha megoszt egyet egy kollégával, az megjelenik a Sablonok könyvtárukban minden projektben, amelyben dolgoznak.
A projektben lévő fájlokat mindenki látja, akinek hozzáférése van az adott projekthez. Az egyes fájlok nem oszthatók meg külön-külön — ha meg akarja változtatni, ki láthatja őket, változtassa meg, kikkel van megosztva a projekt.
Egy adatbázis nincs egy projekten belül, így a projekt-hozzáférés semmit sem biztosít rajta, és fordítva sem.Saját listával rendelkezik. Amikor megosztanak Önnel egy adatbázist, az azon betöltött szerepe — Megtekintő, Szerkesztő vagy Admin — megjelenik az adatbázis-böngészőben, és ez dönti el, hozzáadhat-e vagy eltávolíthat-e dokumentumokat. Lásd: Adatbázisok.

Hozzáférés eltávolítása

A hozzáférés ugyanabban a párbeszédpanelben vehető el, amelyben megadták, és a megerősítés pillanatában lép életbe.
1

Nyissa meg a Megosztás párbeszédpanelt

Kattintson a Megosztás gombra az erőforráson, és keresse meg a személyt, csoportot vagy a csapatszintű megosztást a Kinek van hozzáférése részben.
2

Nyissa meg a legördülő menüt a sorukban

Ugyanaz a vezérlő, amelyet a jogosultságuk megváltoztatásához használna, tartalmazza az Eltávolítás opciót is, Hozzáférés eltávolítása leírással.
3

Erősítse meg

A hozzáférés azonnal visszavonásra kerül. Ha a módosítás megszüntetné vagy csökkentené az Ön saját hozzáférését — például mert egy olyan csoportot távolít el, amelynek Ön is tagja —, a Libra előbb megerősítést kér.
Ha valakit eltávolít egy projektből, elveszíti mindazt, amit azon keresztül ért el: a Projektfájlokat, a Review-ket és Discovery-ket, valamint az adott projektben lévő, vele megosztott chateket.
Libra kabalafigurája aggódva néz
Szerkesztés csendben magában hordozza az újramegosztás jogát is. Ha azt szeretné, hogy egy kolléga használjon egy Playbookot, de ne oszthassa tovább, adjon neki Csak megtekintés jogosultságot — ez az egyetlen szint, amely nem adhatja tovább az erőforrást.

Tippek az ésszerű megosztáshoz

A csoportalapú megosztás a cég növekedésével is jól skálázódik. Az egyéni megosztások manuális karbantartást igényelnek minden alkalommal, amikor valaki csatlakozik vagy távozik.
A szabványos NDA Playbookok, a szabványos szabályzatok, a cég saját stílusú Assistantje: jó jelöltek a Mindenki a csapatban beállításhoz. Az érzékeny ügyeknél maradjon a csak meghívásos hozzáférésnél.
A Teljes hozzáférés lehetővé teszi, hogy valaki törölje az erőforrást, és újraírja a teljes hozzáférési listáját. Csak olyan embereknek adja meg, akiket valóban társtulajdonosnak nevezne — egy másik szakcsoport-vezetőnek, vagy a partnernek, akivel közösen képvisel egy ügyet —, ne könnyelműen.
Negyedévente egyszer nyissa meg a projekt oldalpanelt, és olvassa el az egyes kártyák hozzáférési feliratát (Csak én, Mindenki itt: a cége, Csak megtekintés).Ha bármi tágabb, mint amit az ügy indokol, nyissa meg a Kinek van hozzáférése részt, és távolítsa el azokat, akik már elhagyták a céget, a csapatot vagy az ügyet.
Minden megosztás a saját csapatára korlátozódik. Ha külső jogi tanácsadóhoz szeretné eljuttatni a munkát, exportálja azt — a chatek PDF-be vagy Wordbe exportálhatók.

Következő lépések

Csapatkezelés

Hozzon létre felhasználói csoportokat, és kezelje a szerepköröket.

Projektek

A leggyakrabban megosztott elem.